8月，主題為“大力弘揚清廉守正、擔當實干之風”的黨風廉政建設“宣教月”如約而至。為大力弘揚清廉守正、擔當實干之風，推進“清廉交投”建設，湖北交投鄂西北運營公司官山管理所積極部署，掀起了新一輪的學習熱潮。

        講好一堂廉政黨課，夯實拒腐防變“廉根基”。管理所負責人圍繞“堅定理想信念，強化政治素養，堅持廉潔從業”三個方面，為員工上了一堂主題鮮明、思想深刻的廉政黨課。引導全體員工將“廉潔從業”貫穿于自身工作的全過程，要求大家堅持把學習和工作結合起來，提升窗口服務水平，努力建成一支講政治、守紀律、業務強、作風好的高素質團隊。

        分享一次家風故事，傳承清正廉潔“廉家風”。管理所組織開展了以“弘揚好家風、傳承好家訓”為主題的家風故事分享會，黨員、退伍軍人馬飛結合自身家庭成長經歷，用心用情地分享了日常工作和生活中關于愛崗敬業、無私奉獻、孝老愛幼、夫妻和睦等方面的感人故事，讓在場員工深受感動。大家紛紛表示，要始終保持一顆對單位、對家庭負責的責任心，遠離腐敗，共建廉潔之家、幸福之家。

觀看一部警示視頻，筑牢反腐倡廉“廉防線”。管理所組織員工觀看了廉潔視頻《零容忍》，通過一樁樁鮮明的案例，以案為鏡，敲響警鐘，彰顯了反腐敗無禁區，全覆蓋零容忍。通過案例警示和正面引導相結合的方式，增強全體員工黨性觀念、紀律觀念、廉潔觀念、防腐觀念，在潛移默化中提高廉潔教育的自覺性、堅定性和持續性，推動黨規黨紀內化于心、外化于行，提高拒腐防變的“免疫力”。

開展一次專題教育，營造風清氣正“廉氛圍”。通過黨員大會，對《黨章》《準則》《條例》《監察法》等法律法規進行了集中系統性學習，教育引導廣大黨員干部切實增強紀律規矩意識。并組織員工參觀站所廉潔文化墻，讓員工常懷律己之心，常思貪欲之害，算好人生“七筆賬”，老老實實做人，踏踏實實做事。

進行一次廉潔測試，增強廉潔自律“廉意識”。管理所組織黨員、管理人員、入黨積極分子采取線上答題的方式，進行廉潔知識測試，平均成績達到了80分以上。通過測試，使黨員干部真學、真懂、真用黨紀法規，增強黨員干部的紀律觀念和廉潔意識，真正做到講規矩、有紀律、知榮辱、存戒懼。

征集一批廉潔作品，弘揚清廉交投“廉文化”。為推進“清廉交投”“清廉鄂西北”建設，在管理所開展廉潔文化作品征集活動，動員全體干員工積極創作廉潔文化作品。截止目前共收集廉潔家書、廉潔書法、繪畫、手工、手抄報等作品6件，將紅色故事、廉政元素與文藝節目有機結合結合，傳遞了正能量，擴大教育覆蓋面、影響力。

下一步，官山管理所將以此次“黨風宣教月”活動為契機，把擔當實干的精神貫穿于日常工作中，常念“緊箍咒”，勤澆“防腐劑”，不斷增強全體員工的廉潔從業意識，筑牢拒腐防變的思想防線，爭做新時代“清廉交投人”，為黨的二十大順利召開營造風清氣正的環境。